Teoría
Constructivismo
Según el constructivismo, desarrollado por autores como Piaget y Vygotsky,
el aprendizaje llevado a cabo en la escuela depende de la posibilidad de
construir significados adecuados sobre los contenidos explicados por el
profesor. Cuando hablan de construcción de significados, entienden al alumno,
no como pasivo receptor de información, sino como generador del aprendizaje con
un papel activo en el proceso enseñanza aprendizaje.
El alumno pasa a ser, de esta forma, el protagonista del proceso,
transformando la figura del profesor en mediador entre el alumno y la cultura o
conocimiento. Dada la centralidad del alumno, el profesor tendrá que diseñar su
materia basándose en el alumnado al que va dirigido, teniendo en cuenta sus
estructuras mentales y conocimientos previos, siendo estos últimos esenciales
en la construcción del aprendizaje. Según el constructivismo, el aprendizaje es
un proceso global, que incide en el alumno en todos los planos de su
existencia.
(Porlan, 1995).
Enfoque Socioformación
Busca articular la educación con los procesos sociales, comunitarios,
económicos, políticos, religiosos, deportivos, ambientales y artísticos.
Socioformación De entrada propone la reconceptualización de la formación humana
tradicional que se caracteriza por ser unidimensional, simplista y univoca;
para pasar al concepto de socioformación como un concepto que da cuenta de la
integración de las dinámicas personales; por ello la formación es la resultante
de la articulación de procesos sociohistóricos y procesos individuales. En esta
socioformación Sergio Tobón Tobón insiste en el campo del trabajo: “Acá el
concepto de sociedad integral aramalaboral-empresarial, la cual tiene el reto
de asumir también su papel en la educación, para lo cual debe abordar a las
personas como fin es en sí mismos y no como medios, en procesos de autorelación
y con una perspectiva del desarrollo a escala humana.
La
formación como un sistema complejo. Es un conjunto de elementos relacionados
entre si que interactúan para autorganizarse. Los elementos se organizan
alrededor de una finalidad.
(Sergio Tobón Tobón).
Pedagogía sistémica
La
pedagogía sistémica es una joven y novedosa corriente pedagógica considerada de
ordenación, ya que aprovecha los recursos y herramientas que han aportado los
movimientos pedagógicos a lo largo de la historia, al igual que brinda una
nueva forma de mirar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
La
pedagogía sistémica, nos permite integrar en nuestra labor educativa elementos
indispensables que no tienen que ver con procesos cognitivos, pero que inciden
favoreciendo o bloqueando el proceso de enseñanza-aprendizaje como son la
comunicación, las actitudes, las emociones, el reconocimiento y el respeto a las
diferencias y a los lugares.
(A.Olvena y A.Malpica, Cudec).
Los Órdenes de Amor
“El amor
es para muchas personas un valor absoluto, lo consideran la fuerza que mueve el
mundo; el amor todo lo puede; con el amor basta”.
Para
Hellinger, un orden impuesto desde afuera permanece desde afuera, permanece en
la superficie, mientras que un orden que emana de interior también actúa en lo
profundo.
Hellinger, es un psicoterapeuta alemán nacido en Leimen el 16 de diciembre de
1925, está relacionado con un método terapéutico conocido como “Constelaciones
familiares y terapias sistémicas”.
La terapia se basa en 3 principios:
La jerarquía: El
respeto y honrar al que llego primero, quiere decir que debemos respetar y
honrar a mamá y a papá.
El Equilibrio entre dar y recibir: Es una poderosa fuente de energía, debe estar
equilibrada, lo logramos permitiéndonos recibir lo más grande que tenemos LA
VIDA.
Principio de la pertenencia: Todos pertenecemos, así seamos unos seres
despreciables, abandonados, hayamos conocido a nuestro sistema familiar, en
nuestras familias no hay excluidos, el sistema no lo permite, si así ocurrió,
alguien dentro del sistema pasa a ocupar ese lugar para equilibrarlo.
(Hellinger, 2001).
Pedagogía del Amor
La institución debe cambiar y nosotros también. En cuanto a la
transformación de la institución educativa, a lo largo de nuestra vida
profesional hemos sustentado una sola idea, un tanto compleja, pero una sola,
que puede expresar como sigue:
El desarrollo
de la institución educativa contemporánea se basa en la filosofía del cambio, y
se apoya en 3 pilares fundamentales que
son:
El trabajo en Equipo: Como portador de creatividad, calidad y compromiso
en las decisiones y las acciones de los docentes.
El liderazgo pedagógico: Como la estrategia fundamental para el logro de los fines propuestos en la
educación de nuestros estudiantes.
La afectividad: Es
la base de la educación, la educación es un recinto cerrado cuyo candado esta
por dentro (en el corazón de nuestros estudiantes). Es preciso abrir ese
candado con una llave afectiva para educar integralmente al hombre del futuro.
Poe ello, es importante ser afectuosos y amables con nuestros estudiantes. No
debemos negarles ni una sonrisa.
El estudiante: Es
nuestro espejo, si empleamos una actitud agresiva o les presentamos cara de
pocos amigos, provocaremos en él, la misma postura, si los estudiantes sienten
hacia nosotros sentimientos de discordia y malos pensamientos, es imposible que
logremos atraerlo a nuestra manera de pensar o que desee cooperarnos. El amor y
el afecto que le demostramos a nuestros estudiantes descubre y promueve
concordancia y el resentimiento revela y fomenta discrepancia.
(Alexander Ortiz, 2005).
Rol del docente
Los
roles según Inciarte (1998) citado por González (2005) se define como: “Las
acciones del docente y de los conductores del proceso de formación, a través de
una serie de funciones y tareas, con las denominaciones de facilitadores de
oportunidades de aprendizaje, orientador de procesos, investigador de
situaciones y promotor social”.
Rol Mediador de los Procesos
Según
Inciarte (1998) citado por González (2005) “Es la acción de propiciar
experiencias de aprendizaje, diseñar, desarrollar y evaluar diversas
situaciones y estrategias de aprendizajes, que estimulen con actividades a los
alumnos, alumnas y jóvenes, a fin de logara procesos de aprendizajes
significativos y a que a la vez, respondan a los propósitos y objetivos de la
educación”.
Rol orientador de los Procesos
Desde la
perspectiva de Inciarte (1998) citado por González (2005), se define el rol
orientador como: “Una función inherente al quehacer educativo en los primeros
niveles, la cual ha de proporcionar a alumnos, alumnas y jóvenes, la atención
como personas, partiendo de sus características, necesidades e intereses”.
Rol del Investigador de los Procesos
Inciarte
(1998) citado por González (2005) este rol “Corresponde a una concepción del
sistema educativo en el cual el estudiante como profesional hace de su acción
una indagación constante que lo lleva a interpretar y comprender los procesos
de aprendizaje durante sus prácticas escolares comunitarias”.
Rol Promotor Social
Inciarte
(1998) citado por González (2005)”En el ejercicio del rol promotor social, el
docente conoce a la comunidad que rodea la escuela y participa en su
organización mediante proyectos de interés para los habitantes de la zona,
buscando su desarrollo y el logro de objetivos educativo.
Rol del Gerente Educativo
Inciarte
(1998) citado por González (2005)”Se refiere a la acción del estudiante de
docencia para desarrollar los procesos administrativos de la institución
educativa, como son: planificar, organizar, dirigir y controlar la labor
docente, dentro y fuera del aula”.
Proyecto de Aprendizaje (PA)
Es un instrumento de planificación que utiliza el docente en el proceso de
aprendizaje para obedecer necesidades inmersas en el PEIC. A través de
herramientas pedagógicas que proporcionen en el educando aprendizaje
significativo e integrales, un proyecto de aprendizaje debo involucrar los
espacios que proponen el sistema educativo para la formación de un ser social
en las dimensiones del saber, hacer, conocer y convivir.
Por su parte García (2005) considera que son estrategias metodológicas que
partiendo de necesidades e intereses de los estudiantes, brinda la oportunidad
para construir un aprendizaje significativo e integrador tomando como punto de
partida la planificación y aplicación de actividades didácticas globalizantes.
Y como aquel proyecto que está estrechamente vinculado a los intereses,
necesidades, potencialidades, conocimientos previos, realidades y otras
experiencias que pudiesen estar interrelacionadas a las distintas unidades
curriculares establecidas; en el cual los estudiantes y demás miembros de su
entorno participan de manera activa y protagónica en función de obtener
beneficios netamente socio-educativos.
Cómo surgen los (PA)
• De un problema
comunitario.
• Una situación de la
vida cotidiana Problemas, necesidades e intereses de los niños.
Una situación o hecho interesante
• De una necesidad en
función al diagnostico.
• Un tema de
investigación.
• De las efemérides.
• Ocasionalmente de
situaciones propiciadas por el docente.
Características del (PA)
Integrador: En ellos
de integran las diferentes áreas que conforman el programa de cada nivel, de
manera de construir un aprendizaje significativo y darle mayor sentido al
proceso de aprender.
Cooperativo: Los P.A. son construidos y
desarrollados conjuntamente por docentes, alumnos, familias y miembros de la
comunidad.
Didáctico: A través
de la interacción constructivista entre la persona y el ambiente, así como una
evaluación continua de este aprendizaje.
Principios (PA)
• Globalización.
• Investigación.
• Carácter
sistemático.
• Evaluación.
(García, 2005).
PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO P. E. I. C
Consiste en el intercambio de experiencias, de diálogos, de compromisos, de
visión, en estrecha vinculación del plantel con el proceso de participación
ciudadana que se está gestando en resto del país. El PEIC se fundamenta en una
concepción holística y específica del hecho educativo, donde se analizan las
necesidades y aspiraciones sentidas por el colectivo que conforma el plantel y
su entorno, para luego generar alternativas que permitan el mejoramiento de la
calidad de la educación como un hecho de significación social.
De acuerdo con la realidad de cada plantel, sus necesidades, recursos,
fortalezas, debilidades y características específicas, en el PEIC se formulan
acciones pedagógicas, culturales, recreativas, deportivas, artísticas,
tecnológicas, científicas, de salud y sociales desde una perspectiva integral,
diversificada y en el marco de una acción cooperativa. En este orden de ideas
el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) como producto de la
construcción colectiva, implica la observación e investigación, planificación,
coordinación, para la ejecución y evaluación de todas aquellas acciones previstas
para lograr los objetivos propuestos a nivel: académico, administrativo y
comunitario, con el propósito de alcanzar una educación integral,
diversificada, de calidad para todos y todas.
Evaluación
Proceso mediante el cual se emite un juicio de valor y nos permite tomar
decisiones con base en un diagnóstico. Garrido, ITESM-CEA (1994).Es una etapa
de proceso de enseñanza- aprendizaje que se utiliza para detectar el
progreso del alumno. La información debe servir al profesor y al alumno para tomar
decisiones.
Por otra parte Rodríguez y García (1992) lo definen como un proceso
complejo que consiste en señalar los objetivos de un aspecto de la educación y
estimular el grado en que tales objetivos se han alcanzado.
Ahora bien cuando se habla se evaluación de los aprendizajes se refiere
claramente a un proceso permanente de información y reflexión sobre el
proceso de producción de los aprendizajes y requiere para su ejecución la
realización de los siguientes procesos: Recolección y selección, interpretación
y valoración de los aprendizajes, toma de decisiones.
Qué Evaluar
Se evalúan las competencias a través de los indicadores de logro los cuales
son (Ser, Hacer, conocer, Convivir)
Existen múltiples factores que se manifiestan durante el proceso de evaluación,
de los cuales deben extraerse datos para poder realizar una interpretación y
juicio de los aprendizajes de los estudiantes. Primero se consideran aspectos
comprendidos en el nivel de competencia curricular, como los conocimientos
semánticos y procedimentales, y después, las habilidades relacionados con los
contenidos de las diferentes áreas del curriculum, como la capacidad de
síntesis, el nivel de razonamiento lógico, la capacidad de juicio, la habilidad
para observar o relacionar, para comprender la lectura.
Contenidos Conceptuales: de acuerdo con Pozo en Coll (1992) los contenidos
conceptuales son los hechos datos y conceptos, como listas de nombres, fechas y
hechos. La enseñanza de estos contenidos ha ido haciéndose más compleja y
diversa con el fin de evitar la memorización. Aunque, de acuerdo con el mismo
autor, los hechos y los datos se aprenden de modo memorístico, en cambio la
adquisición de conceptos se basa en el aprendizaje significativo, que requiere
de una actitud más activa respecto del propio aprendizaje “Conocer”.
Contenidos procedimentales: los contenidos procedimentales se han conocido
según Pozo en Coll (1992) como los hábitos, habilidades, estrategias,
algoritmos, métodos, técnicas, la definición que estos autores ofrecen es que
un procedimiento es un conjunto de acciones ordenadas, orientadas a la
consecución, hablar de metas. Por consiguiente, hablar de procedimental implica
el aprendizaje de un “ser hacer” con un propósito claramente definido y que se
espera realizar de manera ordenada. Como son contenidos más complejos (saber
hacer (, resulta difícil hacer una clasificación de los procedimientos. Blanca
Prieto (1990) clasifica los contenidos procedimentales en:
Habilidades: capacidades manuales o intelectuales que tiene el sujeto para realizar
algo, se pueden detectar mediante la observación, aportaciones o pruebas
diseñadas para este propósito.
Técnicas: acciones
ordenadas dirigidas hacia el logro de los objetivos concretos. Se adquieren en
funciones de las habilidades.
Estrategias: capacidades
intelectuales para dirigir y ordenar sus conocimientos con el fin de llegar a
determinada meta.
Contenidos actitudinales: han sido considerados tradicionalmente, según Coll (1992), como los
pensamientos y sentimientos que demuestran, por medio de un comportamiento o
una forma de hablar, si algo te gusta o te disgusta; se habla entonces de una
preferencia. Las actitudes son consideradas como propiedades de la
personalidad.
Para aproximarnos a una definición más compleja puede decirse que las
actitudes son “tendencias o disposiciones adquiridas y relativamente duraderas
a evaluar y actuar en consonancia con dicha evaluación.
El concepto actitud suele confundirse con otros conceptos relacionados con
los contenidos actitudinales. Con el fin de diferenciarlos, blanca Prieto
(1990) clasifica los contenidos actitudinales en:
Valores: influyen la creencia de que
el objetivo vale independientemente de la propia posición de la persona.
Actitudes: son
disposiciones de ánimo para actuar en una forma determinada. Los valores dan
sentido a las actitudes.
Normas: pautas
o patrones de conducta conformadas por leyes, reglas, acuerdos o compromisos
compartidos por los miembros de un grupo social.
Para que evaluar el aprendizaje
La evaluación tiene diferentes propósitos, como obtener información para
tomar decisiones administrativas, información para el alumno sobre un progreso,
información para el profesor sobre su enseñanza, pronóstico sobre el desarrollo
de los estudiantes, motivación al estudio, medina y Verdejo (1999) mencionan
los siguientes fines de la evaluación del aprendizaje:
• Determinar las
necesidades de los estudiantes y las demandas que la sociedad impone sobre estos
y la educación.
• Determinar los logros de los estudiantes en
torno a los objetivos propuestos
• Pronosticar o hacer
conjeturas respecto a las posibilidades de los estudiantes.
• Estimular la
motivación de los estudiantes en cuanto le permite conocer si su trabajo va
encaminado hacia el logro de los objetivos.
• Proveer
retroalimentación acerca del aprendizaje, ofreciendo a las personas interesadas
información que fundamenta los logros de los estudiantes.
• Orientar al
estudiante acerca del tipo de respuestas o ejecución que se espera.
• Promover a los
estudiantes de grado de acuerdo con los logros obtenidos.
• Proveer una base
para la asignación de notas o calificaciones justas y representativas del
aprendizaje de los estudiantes.
• Planificar las
experiencias instruccionales subsiguientes.
• Ayudar a conocer a
los estudiantes diferentes aspectos de su desarrollo intelectual, personal y
social.
• Diagnosticar las dificultades
y las fortalezas en el aprendizaje de los estudiantes.
• Seleccionar
materiales para el aprendizaje.
• Brindar orientación
y asesoría al estudiante.
• Determinar la
efectividad de un programa o currículo.
• Desarrollar
autoevaluación tanto en el estudiante como en el profesor.
• Ofrecer un marco de
referencia para administradores y supervisores para el seguimiento del proceso
educativo.
• Estimular el
aprendizaje de los estudiantes y la apreciación de sus logros, informándoles
sus éxitos.
Quién Evalúa
En las prácticas actuales de la educación, el enfoque de la evaluación no
solo ha sido en sus formas o contenidos, sino que también ha trascendido hacia
el impacto de los papeles que se juegan en ella. Si bien es cierto que el
maestro (guiador de aprendizaje) es un elemento determinante en la evaluación
de un curso, y en última instancia en la acreditación o no en los mismos, ahora
se ha planteado estrategias donde los estudiantes puedan participar en esta
importante fase del proceso de aprendizaje.
Cuando Evaluar
Los momentos de la evaluación son tres: inicial o diagnostica, formativa o
procesal, y sumativa. No son tipos de evaluación, sino que se distinguen por el
momento en el que se realizan, así cada momento tiene distintos objetivos o
competencias.
Evaluación Inicial o Diagnostica: la evaluación diagnostica es una práctica
que se lleva a cabo en forma cotidiana por los profesores, sobre todo al inicio
de un ciclo escolar. De acuerdo con Belmonte (1998) reconocemos la diversidad
del aula en toda su extensión, es decir, las distintas características y
situaciones de nuestros alumnos; formulamos las diversidades y necesidades
educativas detectadas y las ponemos en conocimiento de otros profesionales si
fuera necesario. Sin embargo la evaluación inicial no solo se efectúa al
principio del ciclo escolar, sino que se debe realizar en diferentes momentos
siempre que iniciemos que etapa educativa.
Evaluación Formativa o Procesal:
Se
obtiene durante el proceso de enseñanza aprendizaje, para mejorarlo y dirigirlo
por una serie de pasos de retroalimentación constante. Para Braid (1977)
mencionan 4 propósitos de esta evaluación
1. Determinar habilidades
específicas, conceptos y objetivos que los estudiantes no han logrado.
2. Proveer la
retroalimentación inmediata a los estudiantes en su desempeño y ofrecer
sugerencias sobre actividades de aprendizaje.
3. Predecir probables
desempeños en habilidades, metas y evaluaciones sumativas.
4. Identificar debilidades
específicas en la instrucción (materiales y procedimientos), lo cual permite al
profesor remediarlas y así mejorar dichas situaciones.
Evaluación Sumativa: Está
dirigida a conocer, al final de un determinado periodo, el logro de los
objetivos de aprendizaje planteados, los cuales deben estar ajustados a los
requerimientos de contenidos, habilidades, actitudes y valores.
Barid (1997) menciona cuatro propósitos de la evaluación sumativa:
• Determinar el grado
de los estudiantes y elaborar un reporte de su desempeño
• Constituirse en una
base para revisiones subsecuentes o rediseño de un curso o programa
• Predecir el
probable desempeño de los estudiantes de cursos subsecuentes.
• Determinar la
efectividad de programas o cursos.
Formas de la evaluación
Coevaluación: es la
evaluación que realizan los compañeros sobre otros estudiantes. Se usa para dar
al estudiante retroalimentación adicional sobre un producto o un desempeño.
Esta permite contrastar la autoevaluación, y desarrolla la formación en
justicia al hacer juicios (con información y justificación) cooperar, compartir
ideas, criticar las posturas de otros, producir un producto en conjunto y
aprender de los demás. Topping (1998).
Autoevaluación: consiste en la evaluación que el alumno hace de su propio aprendizaje
y de los factores que intervienen, provee una evidencia muy valiosa
concerniente a la percepción del estudiante de sí mismo y de cómo quiere que
los otros lo vean. Lynch (1998).
Heteroevaluación: Es la
evaluación que propicia esfuerzos por parte de los individuos sociales que se
involucran en la construcción de un aprendizaje. Rivero (2009).
Técnicas de Evaluación
Observación participante: Se le conoce como la técnica clásica primaria y más usada por los
investigadores para adquirir información. Para ello, el interesado vive lo más
que puede con las personas o grupos que desea investigar, compartiendo sus
usos, costumbres, estilo v modalidades de vida. Debido a la naturaleza de este
recurso, para lograr sus propósitos, la investigadora necesitó la aceptación de
los sujetos involucrados en el proyecto y sólo la recibió en la medida en que
la percibió según testimonio oral de los sujetos como “un buen ser humano: es
franca, honesta, inofensiva y digna de confianza”. Al participar en las
actividades colectivas corrientes y cotidianas, tomó notas de campo. González
(2007).
Mapas conceptuales: Es una
estrategia de organización compleja. Consiste en seleccionar los conceptos
principales (Abstractos y más generales) y secundarios (concretos y más
específicos) de un texto escrito, englobarlos en óvalos, explicitar sus
relaciones mediante líneas y unirlos a través de palabras enlace. Una vez
extraídos los conceptos y establecidos sus relaciones, se deben organizar en
una estructura jerárquica es decir de lo más abstracto a lo más concreto de lo
general a lo particular de la regla al ejemplo es una estrategia muy útil para
evaluar lo que sabemos y lo que no, para organizar información, para estudiar
entre otras funciones.
Mapa mental: Consiste
en una representación en forma de diagrama que organiza cierta cantidad de
información. Parte de una palabra o concepto central (en una caja, circulo o
ovalo), alrededor del cual se organizan cinco o diez palabras puede convertirse
en un concepto central y se le pueden seguir agregando ideas o conceptos
asociados a ella.
De acuerdo con Zeilik (1998), las palabras asociadas a un concepto central
deben unirse con líneas direccionales (flechas en cualquier dirección) sobre la
cual se debe colocar una palabra conectiva que le dará sentido a lo totalidad
del mapa.
Diario de campo: El diario
se centra en técnica de observación y registro de los acontecimientos, es decir
se trata de plasmar la experiencia personal de cada estudiante, durante
determinados periodos de tiempo y/o actividades. La experiencia de escribir en
un diario permite a los alumnos sintetizar sus pensamientos y actos y
compararlos posteriormente con los cambios que sufren esos pensamientos y actos
al ir adquiriendo más datos.
El diario es una técnica que se utiliza principalmente para la
autoevaluación, pero puede ser revisado por el docente si así estipula desde el
principio y quedan claros los aspectos que se evaluaran en él.
Debate: es
una técnica que con frecuencia se utiliza para discutir sobre un tema, hay
diferentes maneras de llevar a cabo la técnica una de ellas consiste en ubicar
a los alumnos en pareja y asignarles un tema para que primero lo discutan
juntos, posteriormente, ya ante el total y después de que el maestro lo indique
debe continuar su compañero. El resto de los estudiantes debe escuchar con
atención y tomar notas para poder debatir sobre el contenido.
Ensayo: los
ensayos son exámenes escritos de respuestas libreen los cuales el alumno
desarrolla un tema o unas respuestas durante un tiempo a veces superior al de
una clase normal. El examinando organiza y explaya el tema libremente, según
sus criterios mínimos de elaboración. Las mismas recomendaciones, ventajas y
desventajas mencionadas con anterioridad deberán considerarse en este aporte.
Solución de problemas: es una
habilidad de hacer preguntas que nos permitan salir de un conflicto y sortear
la dificultad. Algunas preguntas pueden servir para identificar el problema
otras para buscar alternativas, para Rodríguez (1980) la resolución de
problemas es una actividad cognitiva que consiste en proporcionar una
respuesta- producto a partir de un objeto o de una situación en la que se da
una de las siguientes condiciones:
• El objeto o la situación,
y la clase a la cual pertenecen, no se han encontrado anteriormente en
situación de aprendizaje.
• La obtención del
producto exige la aplicación de una combinación no aprendida de reglas o de
principios, aprendidos o no previamente.
• El producto y la
clase a la cual pertenece no se han encontrado antes.
Talleres de formación docente: Esta técnica se utilizó para diagnosticar las competencias en el hacer y
convivir de los estudiantes mientras duró el proceso de formación a lo largo de
las prácticas educacionales niveles II y III. Los alumnos presentaron en equipo
la planificación de un taller, diseñado a partir de un contenido vinculado con
las necesidades e intereses detectados, negociados y consensuados; luego lo
desarrollaron de manera interactivo – constructiva, ejerciendo el rol de
mediadores de procesos. Durante la ejecución de estas actividades, se levantó
un acta o registro de todo lo sucedido. González (2007)
“Cabe destacar que existes más técnicas de evaluación como lo son
Participación, Organizadora Gráficos, Sesión de profundidad, Red semántica
entre otros”.
Instrumentos de evaluación
Lista de cotejo: Es un
instrumento de evaluación que permite a los maestros identificar
comportamientos con respecto a actitudes habilidades y contenidos de
asignaturas específicas. Los indicadores de determinados comportamientos que se
pretenden observar deben apuntarse en una hoja de registro de juicio.
Escala de rango o categoría: consiste en un
grupo de características que se deben juzgar mediante un tipo de escala para
determinar el grado en el cual se presenta dicha característica puede servir
para observar
• Los comportamientos
específicos y claramente definidos
• La comparación
entre dos estudiantes en los mismos grupos de características.
• Los juicios de los
observadores.
Pruebas con Ítems de selección múltiple: consiste en enunciados que constan de una base, por lo general, un
enunciado o pregunta incompleta, una respuesta correcta y un conjunto de
distractores (respuestas incorrectas), presentados en una lista en la cual los
estudiantes deben seleccionar solo una opción. Los distractores parecen
respuestas posibles y fácilmente se pueden confundir con la respuesta correcta.
Pruebas con Ítems de verdadero – Falso: este tipo de
prueba se utiliza cuando los estudiantes deben decidir cuál de dos respuestas
posibles es la apropiada, ya que se trata de que un enunciado sea verdadero o
falso o que la respuesta se pueda decidir entre sí o un no.
Proyecto: conforman
una categoría amplia de actividades que incluyen tareas individuales o grupales
e implican la creación de un producto como resultado final. Entra las
actividades que abarcan los proyectos se pueden mencionar: trabajos de arte,
propuestas de investigación, presentaciones multimedia, planes para desarrollar
en clase, en la escuela o en la comunidad y cualquier otra actividad que
demuestre que el estudiante posee el dominio de un campo especifico del
conocimiento.
Solución de problemas: este
instrumento de evaluación tiene como ventaja la posibilidad de enfrentar a los
estudiantes con escenarios, casos, tereas, problemas que se simulen la vida
real y la factibilidad de transferir las habilidades adquiridas a otras
situaciones de aprendizaje dentro y fuera del salón de clases.
Rol
investigador
Según Iniciarte (1998)
Corresponde a
una concepción del sistema educativo en la cual el estudiante como
profesional hace de su acción una indagación constante que lo lleva a
interpretar y comprender los procesos de aprendizaje durante su práctica
escolar comunitario.
Dentro de las funciones podemos mencionar:
El estudiante
investigador debe:
- Métodos, y estrategias
que sirvan para mejorar la calidad de la vida de la educación venezolana
Dentro de las tareas fundamentales
El estudiante
debe:
Identificar, los principales problemas del
contexto socioeducativo y de esta manera lograr la innovación y el cambio de la
educación. Diseño Curricular Escuela de Educación, Facultad de Humanidades
y Educación (1995).